Musaraign

Rencontres Carrières et Emploi Monster à Marseille

[EDIT] Catherine Reichert (pardon pour l'orthographe de son nom) a confirmé le succès de cette opération puisque ce sont pas moins de 1500 personnes qui se sont rendues à cet événement. Je leur souhaite de rapidement trouver un emploi ! [/EDIT]

Hier, votre serviteur est sorti de sa tannière, attisé par la curiosité de cet événement en Cité Phocéenne.

Je me suis donc rendu aux premières Rencontres organisées par Monster au Parc Chanot, l'occasion de prendre le pouls du marché de l'emploi et des tentatives des acteurs du secteur de faire bouger les choses.

Là, j'ai croisé la porte-parole de Monster qui a gentiment accepté de répondre à mes questions.

Je vous livre cette interview tout de go !

Musaraign : bonjour, peut-être pouvez-vous vous présenter ?!

Catherine Reichert : bonjour, je suis Catherine Reichert, porte-parole de Monster.

M : vous êtes basée chez Monster à Marseille ?

CR : je suis basée à Paris mais nous avons des locaux, une antenne assez conséquente à Marseille.

M : de quoi s’occupe cette antenne plus particulièrement ?

CR : elle est très diverse sur Marseille puisque l’on a des équipes commerciales, le marketing, le produit et une partie de notre service RH. Donc il n’y a pas de différence [avec l’antenne parisienne], ce n’est pas une sous-entité de Paris.

M : et Monster Marseille recrute-t-il en ce moment ?

CR : en ce moment nous n’avons pas de gros recrutements, on a des remplacements de départs. Nous n’avons pas de plan de recrutement spécifique.

M : ce sont les premières rencontres que vous organisez à Marseille ?

CR : oui, c’est la première fois que Monster organise physiquement un salon.

M : et localement…

CR : et localement. En général on participe à des salons mais jamais en tant qu’organisateur. Pour la petite histoire, Monster US a mis en place une tournée sur 140 villes d’ici à la fin de l’année et on a à peu 30 villes qui ont déjà été visitées.

Devant le succès aux Etats Unis, Monster a décidé de dupliquer le format en Europe et en juin la France et les Pays Bas sont les premiers pays à mettre en place ce type d’événement.

Donc on a 4 dates en France : on a eu Paris la semaine dernière, Marseille aujourd’hui, Nantes et Lyon suivent la semaine prochaine.

M : sur Marseille, combien de recruteurs avez-vous réussi à convaincre ?

CR : on a 30 entreprises qui sont présentes, de tous secteurs, qui recherchent tous profils, de Bac à Bac +5…

M : qui aujourd’hui communiquent ou publient déjà leurs annonces via Monster ?

CR : elles diffusent effectivement leurs annonces sur Monster. Ca représente donc [sur le salon] à peu près 15 000 offres qui sont à pourvoir d’ici à fin 2009. Sachant que l’on a aussi les trois corps de l’Armée, qui sont de gros recruteurs.

M : combien de visiteurs attendez-vous pour cette journée ?

CR : on sera ravis si l’on a 1000 visiteurs, c’est bien ! Je pense que c’est dans la moyenne de ce que l’on peut attendre localement.

A Paris nous avons eu 3500 visiteurs, ce qui est énorme !

M : et des contacts ? Du réseautage ?

CR : beaucoup de contacts et surtout des recruteurs qui étaient très satisfaits de la journée avec certains qui avaient calé des interviews, des entretiens de recrutement dès le lendemain.

Ils nous ont dit avoir une dizaine de CVs qui vont aboutir parce que c’est véritablement ce que l’on recherche.

Donc vraiment des retours très positifs.

Et puis sur la journée nous organisons aussi des conférences et des ateliers avec du conseil personnalisé.

M : à votre avis, aujourd’hui, est-ce que c’est le rôle de Monster d’organiser ce type d’événement ?

CR : alors c’est vrai que nous sommes un acteur d’Internet, notre cœur de métier reste sur Internet. Clairement nous nous sommes dit que nous étions dans une situation exceptionnelle et qu’il fallait mettre en place des mesures exceptionnelles. Et c’est vraiment dans ce sens là que…

M : situation exceptionnelle du fait de la situation du marché de l’emploi en ce moment ?

CR : oui, de la crise économique mondiale que nous traversons. Donc c’est notre rôle en tant qu’acteur du recrutement d’être présent, de soutenir l’emploi, d’essayer de maintenir l’emploi et de faciliter la mise en relation entre des recruteurs qui, quand même, continuent à recruter et des candidats qui, eux, recherchent un travail.

M : des sites comme Viadéo organisent déjà une sorte de tour de France qui n’a pas la même dimension que ce que vous organisez aujourd’hui. Est-ce pour « copier » ce que peut faire Viadéo ou une volonté de votre part d’aller au contact de vos utilisateurs qu’ils soient recruteurs ou candidats ? Finalement quelle est votre démarche ?

CR : « Copier » certainement pas parce que je vous rappelle que cela a commencé en février aux Etats Unis donc je ne sais pas à quel moment Viadéo y a pensé mais il n’y a pas du tout de plagiat.

Je pense clairement que plus on est d’acteurs du recrutement comme l’est Monster ou pas, parce que ce n’est pas le cœur de métier de Viadéo, c’est la mise en relation professionnelle et non pas le recrutement.

Mais peu importe, tous les acteurs qui peuvent jouer un rôle, intervenir et favoriser, agir en faveur de l’emploi c’est une très bonne chose et on doit tous travailler ensemble dans ce sens là.

M : aujourd’hui qu’est-ce qui manque ou qu’il manquerait à Monster pour être plus proche de ses utilisateurs, de leurs attentes ?

CR : je pense qu’on doit apporter du contenu aux utilisateurs déjà sur Monster et c’est déjà le cas. Je pense qu’il faut jouer un rôle…

M : est-ce que vous avez aujourd’hui un rôle d’accompagnement auprès des candidats, de « gestion de carrière », de conseil ?

CR : aujourd’hui Monster n’est plus un job-board, mais également un site de gestion de carrière où les candidats, qu’ils soient actifs donc en vraie recherche ou juste en veille viennent chercher de l’information sur les entreprises, sur la manière d’évoluer [dans sa carrière]. Donc Monster se dirige de plus vers ce type d’offre et on a un site qui a déjà bien évolué en début d’année et qui va continuer à évoluer dans ce sens là pour les candidats.

M : est-ce que vous pensez qu’il y a de la place pour d’autres acteurs dans le domaine du recrutement sur Internet en France ?

CR : je pense que sur le modèle du job-board c’est effectivement limité. Il y a certainement d’autres choses, d’autres modèles qui vont se développer. On le voit déjà avec Viadéo ou LinkedIn qui sont quand même assez récents ou en tous cas leur vulgarisation est assez récente. Je suis sûre qu’Internet va trouver d’autres modèles.

Je pensais par exemple à Twitter aujourd’hui qui est très limité. C’est un modèle qui se cherche encore un peu. Ca va évoluer et je suis certaine car ça va tellement vite sur Internet qu’il y aura d’autres modèles et donc certainement d’autres acteurs.

Monster ne se place pas en concurrence avec des réseaux comme Viadéo ou LinkedIn car là encore notre cœur de métier c’est le recrutement, ce n’est pas le leur et ils ont d’autres fonctions : la recherche du candidat ou du contact professionnel.

M : Merci !

Et vous, que pensez-vous de ce genre d'initiatives ?
Etes-vous inscrit sur Monster ? La plateforme vous a-t-elle permis de trouver un nouvel emploi ?

A vos comentaires !

Aie, ma grammaire souffre...

Reçue aujourd'hui par mail, cette invitation pour un salon ayant tout de même pignon sur rue mais dont l’organisateur devrait se replonger dans son Bled et son Bescherelles.

Bref, c’est pas joli joli...

Billet en préparation : Rencontres Carrières Emploi Monster à Marseille

Votre serviteur était ce matin dans les travées des premières Rencontres Carrières Emploi organisées par Monster à Marseille.

L'occasion de croiser Catherine Richard, porte-parole de Monster et lui poser quelques questions.

Le temps de mettre tout ça au propre et vous pourrez lire ça sur votre blog préféré !

Pourquoi musaraign publie-t-il moins actuellement ?

Comme se la pose ReadWriteWeb, je sais que cette question vous taraude...

Vous vous le demandez ?

Et ben je vais vous le dire (on croirait entendre un petit monsieur qui parle beaucoup, souvent et qui a de hautes fonctions dans notre pays !).

Pour deux raisons fondamentales :

- la première c'est parce que c'est comme ça,

- la seconde c'est que votre Musa national n'a pas le don d'ubiquité et qu'il a beau en vouloir à mort à celui qui a inventé les journées de seulement 24h, il n'en a pas moins que 2 paires de pattounettes pour pianoter sur son clavier.

Ceci étant dit c'est très mal et je me sens parfaitement coupable de vous laisser dans l'expectative.

Aussi je vais tâcher de faire des efforts dans les jours qui viennent.

Tenez-le vous pour dit !

Un réseau social dédié aux marques ?

Il n'est pas dans mes habitudes de publier des communiqués de presse tels quels mais je tenais à partager avec vous le mail reçu ce matin :

A l’intention de : Rédacteur du blog,

 

adictiz.com, le 1^er réseau social dédié à l’univers des marques a ouvert ses portes ce matin.

 

Vous trouverez ci-joint le dossier de presse présentant le projet.

 

Bonne découverte, et avec nos remerciements.

 

Sincères salutations.

 

XXX XXX

Responsable Communication

XXX@adictiz.com

T/ +33 (0)6 75 XX XX XX

 

XXX XXX

Gérant

XXX@adictiz.com

T/ +33 (0)6 98 XX XX XX

*******************************

Tout d'abord sur la forme :

- on ne dit pas "à l'intention de" mais "à l'attention de",

- le ton est quelque peu direct alors que nous n'avons pas gardé les marcassins ensemble !

- un peu de personnalisation dans votre mail serait la bienvenue,

- pourquoi avoir choisi musaraign.com ? Moi j'ai la réponse - c'est le meilleur blog de toute la galaxie - mais je ne sais rien de vos motivations,

- qu'attendez-vous de moi ? Que je fasse suivre votre mail à tout mon carnet d'adresse ? Que je vous mette en Une de musaraign.com, de mon profil Facebook ? Que je diffuse votre DP à tout mon réseau LinkedIn, Viadeo ?

Sur le fond :

- sincèrement votre mail n'est pas très vendeur mais vous faites bien de tomber sur un Musa ultra curieux - moui, je suis de la race des Musa ! - car j'aurais été dans un de mes jours "sans", je vous aurais envoyé direct à la corbeille !

- quant aux réflexions que m'inspire votre site, je trouve votre offre un peu obscure même si je ne doute pas qu'elle fera les choux gras des annonceurs. Mais qu'a l'internaute à y gagner ? L'incentive est bien maigre face à l'investissement demandé à vos utilisateurs. Dans la vraie vie, des annonceurs paient abondamment des agences de renom pour effectuer ce type de travail. C'est donc dévalorisant pour les agences puisque vous estimez que tout un chacun est capable de faire leur boulot. Mais ça l'est également pour les annonceurs qui ont déjà fait appel à des agences pour ce type de prestation et qui seraient bien crétins de continuer !

Je ne suis pas en train de prendre la défense des agences mais je trouve le mélange des genres un peu "confusant" pour utiliser un mot de com !

Vous aurez remarqué que comme je suis beau joueur j'ai quand même pris le temps d'écrire un billet sur le lancement de votre site aussi je vous saurais gré de bien vouloir me considérer comme un V.I.P. sur adictiz.com !

Héhé, non mais !

Une affaire d'un autre temps

Je n'ai pas d'affection particulière pour Canal Plus qui, je trouve, a perdu de sa superbe et de son impertinence avec le temps ni même pour les auteurs des Guignols mais l'affaire révélée par Le Monde m'a littéralement outré.

Les faits rapportés par le quotidien remontent à 2002 et avait été gardés sous silence, la chaîne ne se glorifiant pas de cet épisode peu valorisant pour son image et révèle des méthodes pour le moins Ravaillesques.

A l'époque, le Directeur des Moyens Généraux aurait commandé à Pierre Martinet - ancien membre des Services Secrets, pas le traiteur intraitable, voyons... - une expédition punitive à l'encontre de Bruno Gaccio alors dans sa maison de vacances afin que celui-ci ne puisse reprendre ses fonctions à la rentrée.

Il n'était pas question de punir l'impertinent pour ses propos croquignolesques mais pour son opposition à la montée d'un climat sécuritaire au sein de la chaîne suite à l'éviction de Pierre Lescure.

Toujours est-il qu'entre renforcement du système de sécurité des locaux, mise sur écoute et filature de près de 9 cadres haut placés chez Canal, Le Monde a raison de titrer son article de "Barbouzeries à Canal".

Est-ce une réminiscence de mes années Castors Juniors où je rêvais d'être détective ou agent secret mais je me dis que si de tels agissements peuvent se produire dans le privé, je n'ose même pas imaginer ce dont le service public est capable...

Faut-il commencer à avoir peur ?

Si je venais à ne plus publier de posts sur musaraign.com dans la semaine qui vient c'est que mon compte est bon !

Ayez l'amabilité de prévenir ma mère, elle me croit toujours vendeur de disques à la Fnac ;)

Hadopi va-t-en guerre

Les députés ont posé la première pierre d'un édifice qui a déjà des allures de Tour de Pise...

Que dire de la sanction de suspension de votre accès Internet et qui va d'ores et déjà à l'encontre des directives européennes ?

Sans compter toutes les astuces pour passer à travers les mailles du filet - et que les profanes ne tarderont pas à s'approprier - les multiples possibilités de contestation, la tentation de diffamation ou encore la loi des probabilités : voilà une loi qui n'a pas fini de faire couler de l'encre... numérique évidemment !

Les opérateurs vont-ils tuer l'Internet mobile ?

Ce titre pourrait passer pour une rancoeur personnelle vis-à-vis de mon opérateur dont le nom commence par O et finit par range et je reconnais qu'il y a un peu de ça.

Peut-être suis-je impatient mais un peu d'histoire ne nous fera pas de mal. Monsieur Bell avait-il imaginé que l'on ferait passer autre chose que de la voix par ses câbles cuivrés ? Et pourtant, dès l'apparition du fax puis du Minitel - chez nous - l'Homme dans grande clairvoyance a eu l'idée que les petites impulsions électriques pouvaient aussi transporter des données.

Inutile de dire qu'avec l'arrivée de l'Internet dans nos contrées et ses modems agités de joyeuses porteuses, nous avons connu il y a près de 15 ans de cela les prémices de la révolution numérique.

On a connu à cette époque les forfaits à la durée et c'est là que le parallèle avec les opérateurs mobiles prend tout son sens.

Il faudra attendre 2003 pour que l'ADSL soit lancé en France et que l'on connaisse les joies de l'Internet illimité. Nos enfants et nos lecteurs de moins de 18 ans nous prendront pour des OVNIs et pourtant c'est la réalité.

Quel est le rapport avec les opérateurs et l'Internet mobile alors ?

Si aujourd'hui les fournisseurs d'accès et les opérateurs téléphoniques ne font qu'un - ou sont filiales de ces derniers - les opérateurs mobiles deviennent fournisseurs d'accès à l'Internet Mobile.

Et donc ?

Sous l'appellation fallacieuse "d'Internet illimité", nos opérateurs sont en train de reproduire le schéma de la téléphonie fixe en bridant le volume mensuel de données. Un blogueur de mon entourage en a d'ailleurs fait les frais.

En lieu et place d'un Internet mobile qui dépote et tendrait à attirer de plus en plus d'abonnés chez les opérateurs, ces derniers brident et restreignent l'utilisation qui pourrait être faite de nos terminaux intelligents. Pis, ils s'emmêlent les pinceaux en multipliant les offres abracadabrantes dont la lisibilité est comparable à celle d'un Guide Rouge Michelin à cent mètres de distance.

A quand le vrai Internet mobile illimité ?

Et vous de rétorquer : "Mais Musa tu compares les opérateurs mobiles aux fournisseurs d'accès alors qu'on sait que les infrastructures fixes étaient amorties depuis des années et que c'est ce qui leur a permis de proposer de l'ADSL en illimité. Pour les opérateurs mobiles, le coût d'infrastructure - extension de la 3G voire de la 3G+, suppression des zones blanches, etc. - liés au coût de transport de données rendent l'opération impossible aujourd'hui."

Et moi de vous renvoyer : "Que nenni ! L'installation des DSLAMs et la couverture des abonnés à 1,8 km à la ronde a un coût que les FAI ont dû intégrer".

Après des années d'ententes entre eux à se sucrer sur la bête, il serait temps que les opérateurs mobiles ouvrent les vannes s'ils ne veulent pas sacrifier une nouvelle fois la poule aux oeufs d'or sur l'autel de l'engraissement à court terme.

Voilà, la polémique est lancée ! A vous de réagir !

Le bug des URLs accentuées demeure chez Typepad : Musa va bientôt criser

Je vous en parlais déjà en janvier dernier et l'équipe Typepad France avait été très réactive dans sa réponse. Cependant le bug est toujours là et devient particulièrement crispant.

Si vous avez le malheur de publier un titre de post avec des accents (fait rare pour des francophones, non ?!), toutes les URLs de trackback, de partage sur Facebook, Twitter et autres sont totalement fuckées !

La seule solution, pourvu que vous n'ayez pas la tête dans le seau - comme ça m'arrive parfois - est de publier une première version de votre post sans aucun accent dans son titre pour générer les URLs idoines puis de republier votre titre correctement orthographié.

Je m'étais énervé en janvier, nous sommes en mars et je suis toujours aussi énervé, voire davantage...

Si j'ajoute à ça la mise en forme des typos qui donne des résultats à s'arracher les cheveux je suis proche du nervous breakdown.

Que diable, faites quelque chose !

faismesdevoirs.com : quid de l'après-buzz ?

Le site qui a alimenté le buzz - et les polémiques - toute la semaine baisse le rideau après seulement un jour d'existence.

Il est vrai qu'après avoir agité la planète médiatique (les radios et télévisions se sont arraché les interviews de son fondateur Stephan Boukris) le soufflé est bien vite retombé. Proposant moyennant - moult - finances aux élèves ayant des difficultés à faire leurs devoirs de les faire à leur place, faismesdevoirs.com a adopté un positionnement ambigu.

Il a été dit que les corrigés (solution + raisonnement) étaient réalisés par des enseignants pour être en réalité exécuté par des étudiants. Les premiers se sont insurgés du manque de pédagogie de la méthode tandis que d'autres s'étouffaient du coût de ce "service".

Les élèves (dans leur grande majorité mineurs) allaient-ils débourser entre 5 et 30€ et patienter 48h pour récupérer leurs devoirs ? Quid de l'apprentissage dans ce cas ? Qu'adviendrait-il de ces mêmes élèves une fois confrontés à la page blanche en interrogation ?

Les papys de cyberpapy.com - service autrement pédagogique et gratuit, lui - s'en sont étouffé avec leur dentier tandis que les élèves déjà adeptes de nombreux forums d'entraide se sont soulevés, flairant l'arnaque.

Croyez-moi que si j'avais surpris ma tribu surfant sur ce site ou senti ma Carte Bleue chauffer sous les attaques répétées du service je me serais énervé tout rouge !

Sans doute que le fondateur du site a lui-même été dépassé par l'agitation autour de sa jeune création, s'emmêlant les pinceaux dans ses explications, craignant les foudres de l'éducation nationale dont c'est un peu la mission, non ?

Gageons qu'il vaudrait mieux que Stephan Boukris joue les taupes durant quelques mois avant de ressortir un nouveau projet de sa manche.

Heureusement les petits écoliers ne sont pas laissés sur le carreau puisqu'un nouveau site intitulé JEfaisMesDevoirs.com pointe le bout de sa page d'accueil. Basé sur l'entraide, ses services sont bel  et bien gratuits.

Son lancement est annoncé pour avril 2009 et nous nous plaisons à penser que celui-ci surfe sur la vague de son défunt "concurrent" et nous lui souhaitons plein de bonne choses pour l'avenir !

Faites passer le message...